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#btssam #immersion #enseignementsupérieur Tu hésites encore sur ton orientation ? 🤔 Viens découvrir le BTS Support à l’Action Managériale au Lycée Sainte-Thérèse de Quimper grâce à nos demi-journées d’immersion ! 📅 12 février, 5 mars, 12 mars 2026 🕜 13h30 – 16h30 Entre dans la vie des étudiants, découvre les cours, l’ambiance du BTS et échange avec les étudiants et l’équipe pédagogique ✨ 📲 Inscription via le QR code 📲 #immersion #formation #orientation #postbac #aprèsmididécouverte #btssam #enseignementsupérieur Source

#btssam #rh #interim #enseignementsuperieur Intervention de Carole MORIN de l'agence d’intérim TIKerné RH auprès des étudiants de BTS1 SAM. Madame MORIN, dirigeante de l’entreprise @TikernéRH est intervenue au lycée le jeudi 21 janvier pour présenter ses agences d’intérim indépendantes et aborder les thèmes du contrat de travail intérimaire et la rémunération. Le siège social est basé à Rosporden et l’entreprise dispose aussi d’une agence à Quimper et à Chateaulin. Cette entreprise vise à répondre aux besoins et exigences des clients, à développer l’intérim centré sur l’humain et à trouver l’emploi qui correspond aux attentes des intérimaires. Ses valeurs sont la proximité, l’écoute, le professionnalisme et les services. L’entreprise est très investie dans le tissu économique local : elle est affiliée à plusieurs partenaires sportifs (Les Béliers de Quimper, l’US Concarneau, Roz Hand’ du 29) et entreprises locales connues (Hénaff, Armor Lux…). Elle collabore aussi avec le CREPI, l’AJE29 et la mission locale du pays de Cornouaille. Madame Morin a également développé son parcours et expliqué les différents métiers dans ses agences d’intérim (les qualités requises, les avantages et les inconvénients). Merci à Madame MORIN pour son intervention très enrichissante et très appréciée des étudiants. https://www.tikernerh.bzh #ressourceshumaines #interim #contratdetravail #métier #emploi #recrutement #compétences #remuneration Source

#btssam #gestiondeprojet Le projet Don du Sang 🩸 s’est déroulé les jeudi 15 et 22 janvier, à l’occasion d’une collecte de sang organisée par les étudiantes de deuxième année, Carla MEHEUST et Clara FALCHIER, avec la participation des étudiants de 1ʳᵉ et 2ᵉ année de BTS SAM. Ce projet a pu voir le jour grâce à la collaboration avec la Maison du Don du Sang de Quimper, qui a accompagné les étudiantes tout au long de l’organisation de cette action solidaire. Un grand merci tout particulièrement à Madame BIDON, développeur de territoire dans le Finistère pour l'Établissement français du sang (EFS - efs_officiel), dont l’aide, la disponibilité et l’implication ont permis la mise en place et le bon déroulement de cette collecte. Grâce à l’engagement des étudiants, cette action citoyenne a permis de sensibiliser à l’importance du don du sang et de rappeler que chaque don peut sauver des vies. Un immense merci à l’ensemble des participants pour leur mobilisation, leur solidarité et leur générosité. ❤️ Donner de son temps, offrir un peu de soi pour aider et sauver des vies ❤️ https://dondesang.efs.sante.fr/bretagne/maison-du-don-de-quimper #EngagementCitoyen #solidarité #DonDuSang #ProjetÉtudiant #ActionCitoyenne Source

#btssam #orientation #enseignementsuperieur 🎓 Les BTS SAM en action à Azimut Brest ! Les étudiants du BTS Support à l’Action Managériale du lycée Sainte-Thérèse de Quimper sont présents pour présenter la formation, répondre à vos questions et partager leur expérience. Venez échanger avec eux sur notre stand ! 📅 Nous serons également présents le samedi 24 janvier. #azimut #formation #accompagnementprofessionnel #parcours #métiers Source

#btssam #enseignementsuperieur Dans le cadre de la matière Gestion de Projet du BTS SAM (Support à l’Action Managériale), deux étudiantes de deuxième année, Léa CORCUFF BIANIC et Enza LE BRAS, ont organisé la visite de l’entreprise Maison Cadiou kostum_maisoncadiou, à Locronan, pour leur classe. Cette expérience a permis aux étudiants de découvrir une entreprise innovante, son organisation, ses métiers et plus particulièrement la gestion des ressources humaines et la RSE, en lien direct avec leurs cours de CGRH et de gestion de projet. « Accueillis par Alicia LE MENN de Maison Cadiou, nous avons assisté à une présentation de l’entreprise suivie d’une visite des différents ateliers de production, rendant les enseignements plus concrets et parlants. Un grand merci à Alicia Le Menn, technicienne RH chez Maison Cadiou pour son accueil, sa disponibilité et la qualité de sa présentation, qui ont permis de rendre cette visite de l’entreprise Maison Cadiou @maisoncadiou aussi enrichissante qu’instructive. Ce projet nous a permis de développer des compétences essentielles : organisation, communication professionnelle, travail d’équipe et adaptation aux imprévus. » Une expérience enrichissante, formatrice et très appréciée par les étudiants comme par les enseignants ! https://www.maison-cadiou.fr/ #btssam #gestiondeprojet #cgrh #ressourceshumaines #visiteentreprise #rse #maisoncadiou #experienceprofessionnelle Source

#btssam #enseignementsupérieur Dans le cadre de leur projet de deuxième année de BTS SAM, deux étudiantes, Carla Meheust et Clara Falchier ont consacré deux journées à préparer la collecte de dons du sang. Le jeudi 8 janvier, Madame Bidon, intervenante à la Maison du don du sang de Quimper, a accepté leur invitation pour venir rencontrer les étudiants de BTS 1. Elle leur a présenté le déroulement d’un don du sang, son importance, et a répondu aux nombreuses questions des étudiants. Une intervention enrichissante autour d’un sujet essentiel, mêlant engagement, solidarité et citoyenneté. » Le don de sang des étudiants volontaires de 1ère et 2ème année est programmé jeudi prochain à la Maison du don à Quimper. #dondusang💉 #efs @efs_officiel Source

BTS - Azimut 2025 📍 Nous sommes au 1er Azimut de Quimper – Salon Post-Bac ! Venez rencontrer nos étudiants et enseignants du BTS SAM (Support à l’Action Managériale) : ils sont là pour répondre à toutes vos questions, vous présenter la formation et partager leur expérience. ✨ Et bonne nouvelle : nous serons encore présents demain ! N’hésitez pas à passer nous voir pour échanger et découvrir le BTS SAM de l’intérieur. #bts Source

#btsam #enseignementsuperieur #mobilitéinternationale Des nouvelles de Jules et Axel, étudiants en BTS 2 SAM et stagiaires en mobilité internationale au Costa Rica. « Dans le cadre de notre BTS Support à l’Action Managériale, nous avons l’opportunité d’effectuer notre stage au sein de la Municipalité de Naranjo de Alajuela. Cette immersion au cœur d’une collectivité costaricienne nous permet de découvrir un fonctionnement administratif différent, de participer au soutien des équipes et de renforcer nos compétences en organisation, coordination et communication. C’est une expérience très enrichissante, autant sur le plan professionnel que culturel et surtout linguistique. Un grand merci à Patricia qui nous héberge ainsi qu’à la Señora Alejandra Zuñiga, adjointe au Maire de Naranjo, Municipalidad Naranjo, pour l’accueil et la confiance accordée. » #municipalidadnaranjo #costarica🇨🇷 www.naranjo.go.cr https://www.instagram.com/municipalidadnaranjo?igsh=MXBjc2MyazdhZ3N2eQ== Source

#btssam #enseignementsuperieur #rh #rrh #ressourceshumaines Madame Quinquis, responsable RH de La Poste partage son métier avec les étudiants de Sainte-Thérèse Lundi 24 novembre, les élèves de Terminale spécialité RH et les étudiant(e)s de première année du BTS SAM du lycée ont reçu la visite de Madame QUINQUIS, responsable des ressources humaines de La Poste dans le Finistère. Elle est venue présenter les spécificités de son métier et les enjeux des ressources humaines dans un grand groupe en pleine transformation. Après une brève présentation de l’entreprise publique, Madame QUINQUIS est revenue sur son parcours professionnel, marqué par des expériences variées qui l’ont progressivement conduite aux fonctions de RRH. Elle a ensuite présenté la fiche de poste d’une responsable des ressources humaines, un métier avec une variété de missions telles que la mise en œuvre et le pilotage de la gestion de l’emploi et le développement RH, la santé, sécurité et qualité de vie au travail, l’animation des relations sociales et l’accompagnement des managers et des collaborateurs. Les spécificités des RH à La Poste Madame QUINQUIS a insisté sur les particularités du groupe postal, dont la diversité des métiers impose une approche RH très large. « On travaille avec des facteurs, des conseillers bancaires, des opérateurs de tri, des spécialistes du numérique… La palette est très large, et les besoins aussi », a-t-elle expliqué. Elle a également détaillé les pratiques de recrutement et d’intégration au sein de La Poste, rappelant que l’entreprise mise fortement sur l’accompagnement des nouveaux collaborateurs pour favoriser leur réussite. La QVCT, un enjeu central Son intervention a également porté sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), devenue un axe prioritaire. Prévention des risques psychosociaux, aménagements de postes, sensibilisation des équipes : La Poste a, selon elle, renforcé ses actions pour améliorer le bien-être au travail et soutenir les collectifs. La rencontre s’est terminée par un échange avec les lycéens et étudiants. Merci à Madame QUINQUIS pour son intervention qui contribue à renforcer le lien entre l’école et le monde de l’entreprise. #gestiondelemploi #qvct #recrutement #bienetreautravail Source